Entenda por que empresas estão contratando pessoas com mais de 50 anos
Participação desses trabalhadores foi de 9% de janeiro a novembro de 2025, segundo levantamento da Fecomercio-SP
De acordo com um estudo da Fecomercio-SP (Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do estado de São Paulo), houve um aumento nas contratações de pessoas acima de 50 anos nos setores de comércio e serviços em São Paulo.De janeiro e novembro de 2025, entre as quase seis milhões de admissões formais, a participação desses trabalhadores foi de 9%. Em 2021, o percentual para o mesmo período foi de 7%.Em entrevista ao News das 19h desta quarta-feira (14), Bruno de Souza Pinto, assessor econômico da Fecomercio-SP, afirma: “Por trás desse crescimento, há uma questão demográfica com o envelhecimento da população brasileira e a maior permanência dessas pessoas no mercado de trabalho. Mas também mostra o momento de mercado de trabalho aquecido com uma relativa escassez de mão de obra e dificuldade das empresas em repor as vagas em aberto”.O assessor destaca que há também uma mudança na percepção por parte das empresas em relação aos atributos que esses profissionais podem oferecer — como um acúmulo de experiência profissional, maior maturidade, visão de estabilidade e comprometimento.
